Après un bref aperçu de quelques charmes de la ville (juste un en fait avec le Golden Gate Bridge), rappelons que je suis ici pour travailler tout de même. Aujourd’hui vous avez droit à une petite présentation de mon environnement de travail.
Vous savez déjà que je partage mon bureau avec Benoît, post-doc depuis 10 mois à Berkeley. Comme son nom l’indique, l’International Computer Science Institute est international, il y a des chercheurs, des étudiants et autres personnes de toutes les cultures et des 4 coins du monde (si encore un globe pouvait avoir des coins).
Composée d’une vingtaine de personne, le Speech group dont je fais partie, travaille sur différents domaine tels que le traitement automatique de la parole, la reconnaissance de la parole, la segmentation en phrase, l’identification des interlocuteurs, etc… bref suffisamment de sujets différents qui m’ont donnés un peu de mal pour me décider à en choisir un. Finalement ça sera l’identification d’interlocuteurs; jusqu’alors uniquement traité via la parole et les transcriptions des réunions, mon superviseur souhaite innover et rajouter d’autres modes, telle que la vidéo d’où on peut extraire par exemple le mouvement des lèvres pour savoir qui parle. C’est un domaine qui rejoint un peu ce que j’ai pû faire au Japon et je me réjouis donc de poursuivre dans cette direction. Voilà, c’est tout pour la partie travail (et je ne pense pas revenir dessus car ce n’est pas l’intérêt principal du blog je crois).
Si l’environnement de travail au Japon était surprenant par ses couleurs et le matériel mis à disposition, c’est beaucoup plus simple ici mais un autre aspect est très développé ici: l’esprit d’équipe voir même de camaraderie! Hey par-ci, hey par-là, on va boire un café (pendant les heures de bureau et en dehors du bureau), c’est l’heure de la cookie/ice-cream party, on se fait une partie de babyfoot? Oui, un babyfoot (ou fuzzball comme ils appellent ça ici), les deux étages de l’institut sont pourvus chacun d’un babyfoot auxquels les chercheurs sont libres d’y jouer quand ça leur plaît (généralement après la pause de midi ou les coffee breaks). Les chercheurs présents depuis quelques temps s’en donnent à coeur joie pour ressortir tous leurs petits coups vicieux et écraser sans remord le petit nouveau (qui de toute façon ne comprend pas qu’on puisse jouer au baby dans un institut de recherche, mais qui trouve que c’est une excellente idée).
Les tea parties sont les mardis et jeudis après-midi de 15h30 à 16h00. On en profite pour parler de tout et de rien avec les autres ou faire une petite partie de go ou autre jeu social. D’autres se contenteront de s’empiffrer de cookies, ou autre gâteries que le staff accueil nous aura préparer, et retourner à leur bureau ensuite. Le concept du free food m’avait manqué à Pittsburgh, rien de nouveau ici (si ce n’est que tout est fait pour qu’on ne travaille pas…)
Autre particularité, l’ascenceur… généralement quand on prend l’ascenceur on appuie sur un bouton pour le faire venir et de même pour choisir son étage. Ici c’est aussi possible mais on peut aussi shooter les boutons pour appeler l’ascenceur et choisir son étage. Des fois que les mauvais perdants au babyfoot souhaiteraient se défouler sur quelque chose, je ne sais pas. Une raison plus plausible serait que les gens qui ont des dossiers ou autres objets encombrant sur les bras puissent prendre l’ascenceur sans tout renverser.
still more to come…
